巴菲特給股東的最後一封信：九大重點

1. 自身狀況
他表示身體整體良好，但年齡影響明顯，包括平衡感、視力、聽力與記憶力衰退。「雖然行動變慢、閱讀吃力，我仍每週五天到辦公室，與優秀團隊共事。」

2. 慈善捐贈
他將價值約13億美元的股份轉換後，捐贈給四個家族基金會。

3. 對波克夏的展望
儘管加速慈善捐贈，他對波克夏的樂觀未變，將持續持有大量A類股，直到股東對繼任者放心。

4. 接班人
「Greg Abel 是出色經理人、勤奮工作者與誠實溝通者，希望他長期任職……若運氣好，波克夏未來一個世紀只需五到六位執行長。」

5. 奧馬哈與家鄉英雄
信中兩頁回憶奧馬哈生活及傑出人物，如摯友 Charlie Munger 與前可口可樂 CEO Don Keough。「若非在奧馬哈，波克夏與我都不會有今日成就。美國中心地帶是理想的出生、成長與創業之地。」

6. 嫉妒效應
監管強制揭露 CEO 薪酬與員工平均比值，本意抑制高薪，卻引發嫉妒。「CEO見競爭對手更高薪，便向董事會爭取更多。富有的CEO最在意他人更富，嫉妒與貪婪總相隨。」

7. 艱難對話
提醒董事會勇於面對現實：優秀主管也可能因失智或疾病喪失能力。「查理和我曾多次遇此卻未及時處理，這是重大錯誤。」建議董事警覺並主動發聲。

8. 大逆轉
掌管波克夏60年，股價曾三度腰斬。「別絕望——美國終將重振，波克夏股價也會復甦。」

9. 人生智慧
「想想你希望訃聞如何寫，然後過配得上它的生活。」結尾總結：「謹慎選擇英雄，盡力效法。你永遠不會完美，但能不斷更好。」