【#基层数据达标治理失效原因何在#】#基层为何陷入指标越多实效越差怪圈#考核检查是检验基层工作效能的一种方法，适当的考核能更好推动工作落实，激励鞭策干部担当作为。不过，调研发现，一些地方在运用考核检查指标评判基层工作时，出现数据达标、治理失效的现象，陷入“指标越多、实效越差”的怪圈。

考核检查贵在精准。以考核检查推动工作提质增效、督促落实，关键是看指标设置是否科学，能否解决实际问题，获得群众的好评。考核指标过多过滥，负面效应便会显现。要避免把考核简化为“亮成绩”“贴排名”，设定科学的考核评价体系，将基层干部从频繁迎检、层层考核中解放出来，让考核真正回归激励干部干事创业、更好服务百姓的初衷，切实推动基层由“疲于应考”转变为“干事迎考”。