秋招日记📕10：
秋招攻略📖01：

-路要走着走着才清晰。
-及时转变策略。
-做的多 行动的多，收获才多。

在没有offer之前我是有标准的海投，就是设定一个底线，满足这个标准的我都投，初期的标准是：年薪或者年包能有24w左右，工作地点在北上广深+苏杭。只要满足这个标准的我都投了，包括法务、不限制专业的管培、符合专业要求的金融岗等。有人可能会问薪资怎么知道，有的是会注明，有的也容易搜到，有的是同行业基本都是这个钱。

在这个过程中，要注意：随时调整策略。比如，当发现这个标准下自己大部分简历关都过不了，那就要降低一点标准，继续投，毕竟我们的底线是得有一份工作，然后才是有一份好工作。我是这样的，比如我银行总行挂了不少以后就立刻多投了一些北京分行。

确定了一个offer以后就好说了，比如我就再次转变了策略。因为这个offer给自己确立了新的标准，剩下的都可以跟它做比较，比它好的争取，不如它的直接pass，总之此时心里肯定是有数的。比如我确定了波司登的offer以后，直接放弃了邮储行的面试、融通集团、招商金控的笔试、携程的ai面试，此时重要的是效率和优中选优，不再是海投海笔海面了，时间很重要的。

所以总结一下：
1️⃣如果不是非常自信，目标非常确定及坚定，海投很有必要，但要有标准，因为网申也很耗费时间的，有的网站填起来非常麻烦。
2️⃣标准要根据实际情况做出适时调整，无需怀疑自己，先拿到offer最重要。
3️⃣拿到一个offer后能大大缓解焦虑，心里会更有底，此时要再次转变策略，放弃海投，转而有比较的精准选择和投递。该放弃的就放弃，切勿恋战，把时间用在更重要的毕业论文、能力提升及更好机会的争取上。

很多时候路是不清晰的，要一直走才能看清路在哪。比如我现在的offer，不是一开始就想着要拿的，但我不断的走，不断了解信息，投了很多，做了很多，才慢慢清晰下来，有了收获。