不是不犯错，而是改的快

2018 年的时候，我 25 岁，刚刚入职字节。直属 Leader 和我说，先把事情做对，再把事情做好，做对比做好重要。

我当时每半年晋升一次，拿 E，其实我也经常犯错，犯各种各样的错误——但是我犯错被批也很坦然，脸皮厚。
我觉得老板发火都是对事不对人，跟我自己本身没关系，犯了错改了就行了。

今年 8 月我被字节裁了之后，出来做合伙人，做老板，管业务带人，依然保持年入百万，我的心得是——犯错不可怕，纠结内耗才是浪费时间。

1.不是不犯错，而是改得快。
不要纠结原因，现在就改对。

2.一次性把事情做对，就是效率最高的。
不明白就问，不要“我以为”。
还需要形成“检查”的肌肉记忆。

3.不要犯相同的错误。
重复犯第二次第三次错误的人，我不用了。

4.不要玻璃心，不要自恋。
指出做错了不要有情绪，既不要生气，也不用羞愧抱歉。
指出问题≠否定你。
纠结内耗有情绪过不去的人，我也不用；

5.不要总怀疑自己这个人。
你做得不好是你的方式方法有问题，改掉方式方法，你就把事情做对了。
做对事情你这个人就没有问题。

被裁之后，我的事业之所以可以快速起盘，靠的就是“不纠结、先行动”。

包括做自媒体也是，我不会篇篇出爆款，但是我用最小的代价去试错，每天至少一更就是迭代，离职之后我小红书也快速到了 1 万关注。

我做事业和项目也是，数据就是最好的说明，品有问题就迅速关团，项目赚不到钱就立刻改模式改方法，要不然就快速关掉。

我找合作伙伴、员工也是，不合适立刻就再见，没办法将就。
所以留下来处得来的，都是执行力高，情商高的人，大家都没有内耗，效率高。

我是谭恋爱同学，全网 50w 关注，做博主是我的终身事业，我会把我的所见所闻所思所想持续分享给你，希望和你一起成长。