我觉得我老板也是挺窝囊的。。。白男对他毫不尊重，对工作也毫不负责，白男工作上的不负责任其实会很直接的影响到我老板的performance，因为无论什么样的烂摊子，无论分配给谁干，老板都是那个最后承担责任的人。
我老板也是土生土长的local，并不是作为什么新移民被白男欺负，纯粹就是老板的性格太弱（或者说太nice？）
上次白男直接通过hr直接休假没跟任何人说，今天休病假连个短信或者Teams或者邮件都不给老板发，让我帮忙说一声就直接休了。我跟老板说白男今天休假了，老板在群里at他说，xx你今天是请病假了吗？白男一天没上线，完全不回复。

还有很多事白男都让我老板当团队的面下不来台。我们有一次去玩密室逃脱，我老板怕时间不够，所以每次团队卡住的时候他都赶紧去按那个提示开关。白男就当着所有人面（包括老板的老板）嘲笑他说，你能不能动动脑子，不要分分钟就去要提示好吗？我们明明可以自己想出答案的！都怪你老是按铃blablabla

就还蛮想不通的。如果我是老板，就赶紧把白男开了，绝对能花更少的钱找到更优秀更努力的。现在这个就业市场，招聘广告发出去，多得是人挤破头想进来。去年招聘的时候，光领英上找我coffee chat求内推的就好几个，根本就不愁人。而且明明知道白男根本就待不久了，很可能明天找到新工作明天就不来了。老板为啥还要受这个窝囊气。。。。
难道真的是因为公司不想付遣散费？可是因为performance太差而开除的，应该不用付什么遣散费吧？不懂。。。