想要追星情绪稳定，就不要对任何的大粉超过她职能性功能之外的期待。我觉得在追星的过程中社交，会因为“同担”的属性，而简化掉社交中非常重要的前期互相了解、磨合的部分。

普通的人际交往是一个非常缓慢的一个过程。我们先认识、大致了解彼此的性格，在这个基础上再去交流一些三观兴趣爱好之类问题，根据这些的不同，再决定我们是否要跟一个人进行深入的交往，是否要成为朋友。但是在粉圈社交中，因为大家觉得我们喜欢同一个人，那就下意识地认为“喜欢同一个人的群体内部成员是有相似性”的，从而产生天然的亲切感。

但其实不然，即使在同一个群体中，人与人之间的差异性依旧特别大，甚至两种完全对立的性格也可以同时存在于同一个群体中，所以追星粉圈内斗是非常非常正常的事情。与其说是“内斗”，不如说是不同性格的人产生摩擦。所以，不必因为粉圈内部打架就对这个圈子失望，只要有人的地方就会有分歧，所有圈子都一样。同时，在进行粉圈社交的时候，不要因为“同担”而对对方有超出正常社交的滤镜，保持礼貌尊重的基础上，慢慢了解对方，慢慢交付真心，更容易遇到相伴长远的同行人。

再说“大粉”。大粉之所以能有那么多的阅读量，不过是因为这个群体的功能性需求，群体需要一些人去做一些事情。比如说需要一些会表达的人鼓动大家去一起团结做事。这个岗位缺人，而“大粉”们因为拥有岗位所需要的特质和能力而胜任。她们的能力和付出值得被肯定，但也不必因此而神化她们自身的性格。能力和性格不能划等号，不要对任何人的性格人品有过高的期待，时刻做好“她有一天也会跑路”的心理准备。

那个位置上的人不是不可替代的，谁都不是不可替代的。追星圈子里所有的大粉，她们的内容、创作都是可以被取代的，都能找到相似的竞品。每个圈子里都能看到有相似性格、相似职能的人。所以不管谁走了，都不用担心或者焦虑“粉圈会不会崩盘”。
不会的，除了正主，谁走了，地球都一样转。
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