跟随法国雷恩商学院的硕博校友们，深度探访了杭州两家备受瞩目的AI企业。一天下来，信息量很大，更多的是对未来商业和个人价值的深度思考。整理了一些核心干货与大家分享。

[庆祝R] 第一站：
影刀 | 让“数字员工”成为你的高效伙伴
影刀的核心理念是“让人不再像机器一样工作”。它通过RPA（机器人流程自动化）技术，为企业提供“数字员工”。

① 价值驱动：创始人分享，比起做大做强，影刀更想做一家“美”的公司。而“美”的核心，是能真正为客户创造价值，产品本身就是最好的壁垒。
② 解放创造力：RPA不是为了替代人，而是将人从重复、机械、缺乏成就感的流程中解放出来，回归到更需要判断力和创造力的工作中。
③ 管理新思路：企业增长不只靠招人，更要靠流程优化。引入“数字员工”协同工作，是提升未来组织效率的关键。
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[庆祝R] 第二站：
强脑科技 | 非侵入式脑机接口，探索“科技向善”的边界
如果说影刀是优化“现在”，强脑科技则是在定义“未来”。现场展示的非侵入式脑机接口技术，在康复、健康等领域已有令人印象深刻的应用。

① 安全与普惠：坚持非侵入式路线，让脑机接口这项尖端科技，能安全地应用于改善残疾人生活、辅助自闭症儿童康复等场景，真正帮助到有需要的人。
② 场景优势：负责人提到，中国庞大的市场和丰富的应用场景，为AI技术的快速迭代和验证提供了得天独厚的土壤，这是本土科技企业的核心优势。
③ 交互的终极形态：脑机接口被视为人机交互的终章。了解它，不仅仅是看一项技术，更是为了理解未来产品形态和商业模式的底层逻辑。
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[派对R]几点核心启发：
1️⃣ 拥抱协作而非焦虑：AI是提升个人和组织能力的放大器。未来的核心竞争力，是与AI高效协作的能力。

2️⃣ 培养“AI管理者”思维：未来的管理者，需要从“人力管理”思维，转向“人机协同管理”的思维，关注如何用技术激发团队的最大潜能。

3️⃣ 回归商业本质：无论是流程优化还是前沿创新，最终都要回归到“为用户创造价值”和“让生活更美好”的商业起点。

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