#把一个33岁的宝妈面试哭了#
我以为又是年龄歧视的剧情，没想到是双向奔赴的温暖。
别说33岁宝妈了，我记得我已婚未育的时候换工作都会要求入职两年内不能生孩子[伤心]

虽然当时我也没有生孩子的想法，但企业这么操作还是挺败好感的。

后来生完孩子在家全职了一年多后再换工作，又被生二胎的问题困扰，因为这个问题会被企业当作你个人的减分项。

但是宝妈有宝妈的优点：
· 能一边炒菜一边回工作消息一边哄哭闹的娃，简直是时间管理大师。
· 经历过熬夜喂奶的崩溃，顶住职场压力不在话下。
· 当了妈之后更理解其他妈妈需要什么，更懂客户需求。

35岁怎么了？35岁比年轻人更稳更懂珍惜。每一个在职场和家庭之间闪转腾挪的妈妈，都是生活的英雄。

不是所有公司都在卡年龄，总有人看得见你的好。

所以不必去为35岁焦虑，努力去寻找更适合自己的。 http://t.cn/AXLzqU3G