#重庆人社# 中国劳动保障报：重庆两江新区为安全“把脉” 为职工“护航”
近年来，重庆市两江新区统筹联动、突出重点、狠抓落实，打出工伤预防“组合拳”。“工伤预防不是社保部门的‘独角戏’，必须多方联动才能见实效。”其人力社保部门相关负责人介绍，新区创新实施“政府-企业-职工”三维联动机制，形成政府主导、部门协同、企业负责、社会参与的工作格局。政府层面，建立由社保、应急、社会发展等多部门组成的联席会议制度，通过定期会商、数据共享、联合督查，实现跨部门高效协作；企业层面，推行安全承诺与动态考核制度，将工伤预防成效纳入企业信用评价体系；职工层面，构建“培训-体验-反馈”闭环，依托高处作业防护体验平台等3个专业化平台，广泛开展VR事故模拟、急救实操等沉浸式教学。“以前觉得工伤预防就是发发手册、贴贴标语。自推行动态考核、把工伤预防和信用评价挂钩之后，车间里的‘老违章’明显改善，员工安全感增强，生产效率也提高了。”重庆凯瑞传动技术有限公司安全部门负责人张小华说。此外，两江新区通过“一企一册”定制风险手册、“一企一片”制作警示片，实现个性化精准治理；实施差异化预防策略，将外卖员、网约车司机、快递员等新就业形态群体纳入保障范围。“这根电线绝缘层有破损，遇水可能引发高压触电！”前段时间，在两江新区某在建工地，工伤预防专家周浪正为施工人员现场“找茬”。这是两江新区组建工伤预防“智囊团”深入企业生产一线“把脉问诊”的一幕。“我们不仅要找问题，更要教方法，让职工一看就懂、一学就会。”周浪说。针对不同行业、岗位特点，两江新区分类、分期、分批、分层开展“量身定制”培训，通过案例剖析、情景模拟等多样化宣讲让安全知识入脑入心。打造VR事故模拟、高压触电体验等流动宣教载体；深入企业、社区、园区、学校开展主题活动，同步发放宣传折页、明白卡、文创产品等2万余份；在中心城区5条公交线路打造移动宣传平台，让安全知识随车而行、随处可见。