【仅供参考】
1. LCK 薪资帽说明

薪资帽约为 40 亿韩元（约 280 万美元）。
随后，薪资帽的 200% 阈值为 80 亿韩元。

超过该限制的队伍必须支付奢侈税（luxury tax），这笔税会分配给仍低于薪资帽的其他 LCK 战队。

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2. 奢侈税区间（Luxury Tax Brackets）
• 花费在薪资帽 100%～200% 之间：
对超过薪资帽的金额征收 25% 的税。
• 花费超过薪资帽 200%：
征收 固定税 10 亿韩元（约 70 万美元） +
对超过薪资帽 200% 的部分征收 额外 50% 的税。

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3. 可减少薪资记入帽内的两种减免政策

（1）长期服务减免（Long-Term Service Reduction）
• 对在队伍效力 3 年以上的选手可减少 30%。
• **符合资格：**Zeus、Faker、Oner、Guma、Keria、Peyz（因其签了 3 年合同）
• 额外备注：Faker、Canyon、Chovy、Ruler（Oner、Keria、Doran、Guma 仍需再拿 1 个冠军才符合另一项减免）

（2）基于成绩的减免（Performance-Based Reduction）
• 对达到卓越表现标准的选手，可减少 50%。

（3）若选手同时符合两项条件
• 其薪资计入薪资帽的部分将减少 65%。
• **符合资格：**Faker

4.选手税前可计薪资的估算（基于传闻合同）
（金额单位均为韩元 KRW）在图片2
5. 奢侈税计算（各年份示例）

2026 T1

成员：Doran、Faker、Oner、Peyz、Keria
• 总计入薪资帽金额：8,000,000,000
• 超出薪资帽部分：4,000,000,000
• 税率：25%
• 税额：1,000,000,000
• 固定税：0
• 总奢侈税：1,000,000,000

2025 T1

成员：Doran、Faker、Oner、Guma、Keria
• 总计入薪资帽：9,050,000,000
• 超出薪资帽：1,050,000,000
• 税率：50%
• 超额税：525,000,000
• 固定税：1,000,000,000
• 总奢侈税：1,525,000,000

2024 T1

成员：Zeus、Faker、Oner、Guma、Keria
• 总计入薪资帽：10,850,000,000
• 超出薪资帽：2,850,000,000
• 税率：50%
• 超额税：1,425,000,000
• 固定税：1,000,000,000
• 总奢侈税：2,425,000,000
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