那天在小红书看了一个观点，我们经营人脉，正确的步骤应该是“先释放实力，再表现友善，最后表现底线”。
我本来不记得了，今天忽然看到梁宁的一句话，她说，“你能连接的人，不是你的人脉；你能帮到的人，才是你的人脉。”
这句话强调了人脉关系中的价值交换和互助的重要性。在梁宁看来，真正的人脉不仅仅是你认识的人，而是那些你能够提供帮助、满足需求的人。这种观点提醒我们，在建立人脉时，不仅要关注自己能从关系中得到什么，更要思考自己能为对方提供什么价值。这样的人脉关系更加稳固，也更有可能在需要时得到对方的支持和帮助。

我细想一下，我自己就是这样做的，虽然我一直鼓励大家要勇敢索要，但是我也一直强调，要注意方法，至少你平时要铺垫一下，互利一下，不然人家凭啥帮你呢？
所以我平时都是先付出，先示好，想着万一以后有事求人家呢。而当我向陌生的我想要结交的人发出邀约时，我会介绍我是谁，我为什么找他，以及我大概能做什么，让他先看到我的价值，让他根据我展现的价值来决定。

举个最简单的例子，很多人私信我法律实务问题，连一声“你好”、“谢谢”都没有，甚至有些连个关注都没有，或者平时完全没有任何互动，我为什么要帮助你呢？而一些人，已经到了钻粉，我一般会愿意帮忙，除非我没看到。

所以，展现价值，还需要友善地展现，这是第一步。至于底线，就像合作时的合同一样，底线帮助个人或组织明确自己的界限在哪里，这有助于避免误解和冲突。它为他人提供了一个清晰的指导，让他们知道什么是可以接受的行为，什么是不可以接受的。简单的说，人如果没有一点攻击性，不仅很可能不被尊重，还有可能让人没办法知道你的界限，其实也不利于你们长期合作。

一点分享，仅供参考。