刚给我朋友写了一个小提醒，不要把部门与部门之间的矛盾，或者老板与老板之间的矛盾，当做自己与对家的矛盾。
你来公司，就是挣钱，就是积累自己的人脉，就是获取公司资源的。
你帮着老板或部门冲锋陷阵，维护了老板的利益，毫无瓜葛的你们得罪了人，不是自断人脉吗？将来离职了，人家也不会跟你来往。反之，离职了，大家还能来往。
况且职场利益多变，今天斗得乌眼鸡一样，明天搞不好出现共同敌人又联盟了，那小丑不是你自己吗？
一个公司给你的价值，不仅要看在职，还要离职后。“离职后价值”就是当你离开这家公司后，你积累的人脉和口碑是否依然有效？为了公司内部一时的是非，去破坏那些离职后仍可能是你贵人、朋友、客户甚至下一个老板的人的关系，是极其不明智的。
总之，打工而已，自己不是老板，更不是股东，关注自己想要什么，打工千万不要太宏大叙事地真情实意了。
我们来上班，是来学着自己做执棋人，而不是做棋子的。 #职场生存法则#