提问4 是关于流言说“要求签新合约，而且是不公平的合约”。

在2024年12月22日我们确实有讨论过新合约。新合约主要变更的是：艺人可以自行接个人工作，不需要通过公司，也就是说公司的抽成为零，他们可以全额拿到收入。但条件是——双人工作的部分仍然需要通过公司。
我之所以这样做，是因为当时内外问题太多了。还有外部的舆论攻击，我很希望他们能继续留在公司，所以才提出了这个条件。但我不确定是哪一个细节让艺人觉得这份合约不公平……但我尊重他们的决定。从公司的角度，我们已经尽力、也让步到最大限度了。
基于以上所有陈述，公司完全没有理由需要拆散CP，以至于导致公司现在陷入这种境地。这也是我在2024年中就跟艺人说过的未来状况，如今发展和当时想的一模一样。

提问5 有传闻说Yoko被公司控制、被操控。

首先得问，所谓“操控”指的是什么？比如禁止收礼物、禁止合照、禁止拥抱粉丝这些吗？如果是这些，那当然不能允许，因为艺人必须公平对待所有粉丝。但如果所谓“操控”是指逼迫她结束某段关系——我从来没有做过。谁喜欢谁、谁接触谁，这些我们最多只能提醒，不可能禁止。Yoko 都24岁了，而且还是Z时代的人，有自己的思想，也很聪明，没有人能操控她。

提问6 有传言说Yoko被合同绑住，无法离开公司。

我要说的是，如果她想走，她随时都可以走。她不是因为喜欢我才留下，而是因为她知道我能产出能支撑她的事业。她在圈子里待了快10年了，不会有人因为“爱老板”而留在某家公司，这不现实。过去有很多孩子离开公司，大概六七个吧，我们从来没有要过违约金，一分钱都没有。这可能不太适合商业运作，所以我咨询了律师，未来的机制可能会调整。但不会很严格。依旧可以像以前一样协商。没有什么五千万、两千万的违约金，那都是假的。

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