幻方量化几位研究员离职，年薪千万的岗位突然空缺，很多人以为是内斗或崩塌。
其实不过是行业常态——量化基金的核心是模型，不是人。
一个人走了，系统继续跑，新研究员进来，代码一改，策略就换代了。
千万年薪不是奖励，是成本——市场用钱买算法的迭代速度。
梁文峰不插手人事，因为真正的战场不在会议室，而在服务器机房里那一行行凌晨三点还在跑的代码。
别把人当主角，他们只是数据的搬运工。
你我吃瓜，看的是戏剧；他们打仗，比的是谁先发现市场的一个微小漏洞。
这行没有忠臣，只有高效迭代的工具人。