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【基层党建】党建引领聚合力 党业融合促发展 越秀乳业创新共建模式激活高质量发展动能
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，越秀乳业党委坚持以党建为引领，创新探索“党建共建”新模式，通过搭建多元协作平台，将党建引领转化为企业发展优势与市场竞争力，推动党建与业务深度融合、同频共振，为企业高质量发展注入强劲动能。越秀乳业党委主动拓展共建“朋友圈”，与学校、社区、国企、监管部门等多元主体建立党建共建关系，通过签订《党建共建协议书》，构建“组织共建、资源共享、活动共办、事务共商”的区域化党建共同体，为党业融合筑牢组织保障与制度基础。
在活动载体创新上，越秀乳业党委以红色教育凝聚思想共识，结合重要时间节点，组织共建单位党员赴尉凤英事迹馆、东北抗联遗址等红色教育基地开展主题学习，传承红色基因；以惠民服务践行初心使命，开展“厂园共建”邀请幼儿园、中小学师生走进工厂牧场，联合街道社区举办节日活动与植树志愿服务，既普及饮奶知识、美化环境，又精准赋能上户与奶粉业务拓展；以特色活动延伸服务触角，参与社区“银发・睦邻市集”，推动旗下“老字号”产品进社区，打通服务群众“最后一公里”。
资源共享层面，越秀乳业党委对接多家属地国企开展福利展销，借助零售网络深化合作，实现多方共赢；联合内蒙古农业大学等高校共建实验室，开展益生菌等课题研究，加速科研成果转化；与市场监管、统计调查系统党支部共建，筑牢食品安全防线，为畜牧业发展提供策略支持。
通过创新共建和系列实践，越秀乳业党委开创了“党建+食品安全+创新”、“党建+社区服务+品牌推广”等多维协同格局。未来，越秀乳业党委将持续强化党建引领，拓展共建内涵，推动共建成果转化为治理效能与发展动能，构建全链条党业融合体系，以高质量党建引领企业高质量发展。