关于广东恒薇霖泽律师事务所向深圳市律师协会咨询建议的函
(2024)恒咨建字第1号
我所及主任律师为贵会合法会员，并依法依规享有向贵会咨询建议权利，咨询建议内容如下：
一、我所及律师协商退出律协。
1、律协领导带头送法官钱但律协不追究；
2、律协领导作风不正泡妞上网，且越泡越升；
3、律协风气不正“做律师是为过骄奢淫逸的生活”；
4、律协管理有问题，税务违法行为；
5、律协对会员权益漠视并执行法律法规规章制度双标等问题。
若律协无法做到“身硬，风纯，账清”，请向我所看齐，律协人员向我所主任看齐。律协若达不到我所之“长城标准”,请允许我所及律师协商退出律协。自此“大路通天，各走一边”，律协任何事情与我所及律师无关。
二、律协应当金融时代中心20层确权或者拍卖分发会员。律协现自有产权时代金融中心20层为全体会员会费购置，现房贷结清获取产权证并购置时为投资之目的。
1、卖掉该不动产权，租用办公场地，卖房所得分发出资会员；
2、不卖不动产，出资会员按份按比例在该产权署名。
3、不卖不署名下，折抵出资会员会费。
三、律协应当追回知乎直答等法官获取的实习律师培训费并退回原实习律师。
1、律协财务应当公示收取实习律师培训费账目，入账至律协并出账至胡志光等法官账目明细；
2、经与知乎直答秘书长确认，该笔款项未退回律协，而深圳市纪检委因胡志光等法官退回培训费而从轻追责，律协现有义务追回该笔款项，并向深圳市纪检委、曾受培训律 师通报情况，并分发退回款项。
四、律协税务违法行为应当追责。
1、律协应当公示税务违法行为 的处理结果，并追究相关人员法律责任和承担罚款责任，应当落实到具体人员承担；
2、律协不应当以律协会员费承担该笔违法行为支出的款项；
3、律协相关领导应当承担律协内部处理责任，承担领导责任并根据情况考虑是否引咎辞职。
五、律协应当对律师执业年度考核与会员费解绑并归还律所对律师执业年度考核权。
1、请律协参阅律师法等法律法规对律师执业年度考核的规定，归还律所对律师执业年度考核权；
2、律协有义务就“知乎直答”案所涉律师们开展调查，并追究向法官送钱的违法违规之责任。
六、律协应当归还我所及主任律师之律师大会之代表权。
1、我所及律师以会员权获取律师代表权，享有自由处置代表权之权利。在我所及其律师未授权、委托、放弃下，任何其他律所、律师均无权代为行使代表权。
2、现我所及其律师代表权、表决权被其他律所、律师代 为表决，应当补偿我所及律师获取该权益的对价会费；
3、律协应当归还我所团体会员之代表权，律师个人会员之代表权，即律师代表大会的两份表决权。
七、律协财务应当予以缩减，少收或免收会员费。
1、律协作为行 政机关授权行政主体，费用开销应当走财政而不应当收取会员费；
2、 比照注册会计师协会，团体会员1000元个人会员100元，律协会费明显太高；
3、就目前仍以会员费维持正常开销费用，律协应当启动减员增效，减少开销，剔除冗繁委员会，出卖律协房产弥补不足；
4、律协应当变强制收取会费为会员自愿缴纳会费，会员有权对律协年度工作考核，并以此为依据，决定下一年度会费预算。
八、会员权利行使问题。
1、律协作为律师服务机构，应当重视权利行使，对律协的管理权不得怠于行使分散至秘书处行使；
2、律协应当建立会员对律协挂职律师、秘书处工作人员考核机制。律所与律师法定获得会员权，并缴纳会员费，类似于企业股东地位；律协挂职律师虽未授薪，但以挂职名气方便开展业务可以盈损互补；而秘书处工 作人员则完全与律协签订劳动合同，形成雇佣关系，并无对律所律师之管理权，则律协会员有权对其工作状态予以监督，并针对会员质疑 予以如实、高效答复，否则会员有权提请律协以内部规章制度予以处分、开除。
3、因业务沟通，经常座机无法接通建议律协为律协行政人员配备工作手机，并通讯录向会员公开，以方便业务对接，我所同意手机规格标准超万。
综上，因我所待决定相关事宜需以贵会答复为参考，请贵会高效予以书面答复。
此致深圳市律师协会广东恒薇霖泽律师事务所负责人
宋长城
2024年8月12日