#单休的优点#
优点就是,就那么几千块钱的基本工资,一拆分发现,2550的城市最低工资➕1500的加班工资构成了招聘通知上底薪5000的构成
为啥是5000呢,转正底薪5000 ,试用期按照80%计算只有4000。至于转正后➕的那1000,还得缴纳自己的社保。作为企业律师,做这种工资拆分的时候觉得干完这种活儿,都得捐点钱出去。
其实我们的客户企业主也是同感,她说,作为小微企业主,如果不是这两年越来越多的劳动仲裁把企业主倒逼到这一步,劳动者在市场上待遇会好很多,中小型企业在给付奖金待遇提成的时候会痛快很多。
总之,互相折磨的过程中,谁都不好受。
#律师说法#
发布于 北京
