我发现资深的HR基本都是看面相的高手。无他，唯手熟尔。面试过了上千人，基本上跟一个人聊聊天，说几句话，就可以大差不差的知道这个人的性格，能力。

但是一个老HR也跟我说过，“人的面相是会变的”。他见过不止一个例子，进公司时和在公司待了五六年以后的面相不一样。有变好的也有变坏的。
我说那就说明是人的运势在变化，所以面相是运势的结果，反映的是过去的运势。