【评新而论丨别逼员工当“鼠辈”！职场凝聚力从不靠“羞耻play”】#职场凝聚力从不靠羞耻play# 三只松鼠“入职改鼠名”的争议持续发酵，这般沉浸于“你我皆鼠辈”的企业文化，与其说是营造亲切氛围，不如说是用形式主义绑架员工尊严。“鼠”在传统语境中本就带有负面联想，强行让员工以“鼠”为姓，加上对顾客“主人”的称谓，让员工的职业尊严被消解，更让职场中的不对等关系被强化。员工的归属感，源于合理的薪酬福利、清晰的晋升通道、被尊重的职业价值，而非形式化的花名游戏。这才是留住人心的根本之道。 http://t.cn/AXLO1Sjc