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@优优的狮子妈咪：，职场本就不是完美的乌托邦，清晰自己的角色，干好分内事，守住自己的边界，分清工作和生活的界限，别让工作承载太多意义。
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@羊崽打工日记：过度的责任心是一种情感缺陷，上班本质上是一种交易，付出时间和精力来获取报酬和成长，所以在职场中只需要盯紧赚钱和偷师学艺两件事。
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@人力资源研究：设置合理的薪酬结构要明确薪酬策略与定位，进行岗位价值评估，进而设计薪酬层级与带宽，最后确定薪酬构成与固浮比。
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@明哥聊求职：领导不行别内耗！做好你的工作，比评价他更有用，专注三件事：做好工作、超越预期、被大领导看见。
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