#我的铁路风景# #西铁微视角# 连日来，西安工务段综合机修车间推行新工差异化培训，旨在打破“一刀切”模式。基于新工学历背景、技能基础与个人特点进行评估，量身定制培训计划。通过“师带徒”精准辅导、分阶段设定目标及动态考核，有效激发了学员主动性，实现了从“要我学”到“我要学”的转变。该培训模式极大地优化了培训效能，淬炼出一支高素质、复合型的机修精锐力量，为线路设备的精益维护与运行安全提供了坚实的人才保障。（西安工务段 刘亚娟 高星宇）