刚离职第一天就知道了好多好多事，原来我一直在被职场霸凌：
1.从我的前组长离职后，现在的这个组长其实一直都不想要我，但是还是跟我共事了三个月
2.觉得我跟底下的剪辑有小群没有在沟通工作，而是在编排公司煽动员工离职影响公司团结，拉帮结派
3.区别对待员工，我手上的活会比别人重很多，而且难度更大，对我的要求也特别严格
4.在影响工作效率的前提下，还故意延迟我自己的工作进度，要求我们每个人的东西都要给她审核通过，结果就是先把其他人的看完，然后拖到最晚看我的，从而耽误我自己的工作效率和进度
5.反馈任务不合理做不完，每天都要做到晚上12:00往后，结果得到的反馈就是“为什么别人可以你不行”，然后等到另外一个跟我一起的女生撒娇反馈了之后就调整工作难度
6.我提离职没有问我任何原因，或者是想要挽留的话，而是直接答应【就是这一段时间故意要给我上压力逼我走】
7.在我走之后跟所有人说我的坏话，把我手底下的员工叫去开会说我们有一个小群都在里面骂人，说我这一个举动就是严重影响了公司的利益，影响团结，还要求他们说我曾经说过什么话
8.她手底下的另一个女生经常性偷看我的微信聊天页面，明确知道我和谁有在聊天，甚至是我每天当面交流的人也要问清楚这个人是谁
9.说我每天上班都在用电脑微信聊天，没有认真工作，但是你安排的事情我哪一件没有做？我每天做到晚上2:00多，这叫不认真工作吗？
10.觉得产品做不起来，是因为我的原因；觉得大家没有士气，积极性不高，也是因为我在煽动，甚至其他部门积极性不高，也怪到我的头上，我完全跟他们不认识。。
11.昨天大家团建没有去的人被默认和我一派，今天在公司对他们公开穿小鞋，人家要陪对象吃饭，关我屁事？这是团建还是服从性测试？
12.同样这个跟我一起共事的女生A，自己跟我主动吐槽工作压力大强度不合理，结果在我和这个霸凌我的领导面前反映的时候，说自己觉得“还行”
还有非常非常多离谱的事情，我真的是第一次感受到这么强的恶意