下周要给学生讲全球化，今天把2019年网飞拍的《美国工厂》再看了一遍。

这部纪录片讲的是福耀玻璃在美国俄亥俄州投资的第一个工厂。当地此前有通用汽车的一个大厂，关停之后几千人失业，所以引进福耀投资的时候，民众都很兴奋。美国政府了一些财政补贴，还把厂区附近的一条路命名成福耀大道。

但问题很快就来了，落成仪式上参议员提到，希望给工人一个机会决定要不要成立工会。福耀的管理层会议上，曹德旺很坚定地说，成立工会，他就关门。

紧接着的一幕是很多汽车厂商来参观，但因为新厂刚开始运营，各种问题，给客户展示的玻璃样品当场就碎了。大家都压力很大，当地工人效率低，质量提不上来，同时又着急要赶紧出货。因为工作条件不好，不断地开始有人提起要需要工会。

这个时候福耀把一些美国中层干部待到了中国集团总部，让他们看中国工人是怎么管理的。晨会，列队报数，春节晚会，集体婚礼，一班12个小时，还有蹲在地上分拣碎玻璃的工人居然戴着普通手套而不是防割手套，把他们搞得一直在瞳孔地震。

然后这些干部回到美国，想要把这些经验复制过去，弄得有点四不像。美国工人开始越来越多地抱怨，他们发现美国人在这个工厂的领导层里一个个被拿掉了，他们觉得自己生活在美国，但一走进这个厂区就进入了一个中国工厂。

他们试图组织工会。福耀请了劳资谈判公司给工人们做思想工作，解雇了一些带头的工人，最后工会没有组成。公司也承诺要给工人更多保障。最后，福耀开始引进自动化，慢慢地把人工取代掉。