【数字赋能公益诉讼检察监督 护航女性就业公平】限男性、男性优先、已婚已育……这些隐藏在招聘信息中的条款，您是否也曾见过？它们像一道无形的门槛，将许多优秀的女性求职者拒之门外。近日，蕲春县检察院运用大数据法律监督模型，成功摸排出辖区内多家企业在招聘信息中设置性别歧视条款问题，依法启动行政公益诉讼诉前程序，向相关职能部门送达磋商函，推动问题整改落地，切实维护女性平等就业的社会公共利益。@蕲春县人民检察院