人力资源和社会保障部于每年 6 月公布上一年度的劳动人事争议案件数据，近 5 年期间我国的劳动争议案件数量、涉及劳动者人数及涉案结案金额持续攀升，2023-2024 年更是大幅跳增（见图二）。
​新一代劳动者权利意识觉醒，同时经济下行压力下企业用工不规范问题集中暴露，加之新业态用工矛盾持续凸显，用工合规已然成为企业稳健经营的核心课题。#拿铁律师碎碎念##律师开放麦#