不希望一有事情出现，就出现互相指责和造谣。仔细询问了具体情况，确实是因为工作变动，无法保证原有的核管工作时间，核管的工作琐碎复杂，需要大量在线时间，近期跟现任核管对接紧急工作的时候，有几天打了中国时间一整个通宵的电话，如果没有充沛精力是无法完成数据组工作的。所以怕存在临时有事找不到人的情况，目前需要更多新简历的投入，来应对可能会突发的核管工作。但不管是否有新简历，在数据组走向正轨前，不会全部撒手，只是在线时间减少，请大家不必慌乱。

请不要把任何人的存在或消失，当成影响粉圈的主要因素，我们是为张泽禹而来的，是因为喜欢而凝聚，如果大家对数据组的情况觉得着急焦虑，可以先从职能组入手，慢慢自己学着去做，如果完全不信任数据组，也可以跟随自己的风格去喜欢张泽禹。没有跨不去的坎，但是这不是靠推卸责任就可以度过难关的，遇到问题了，是需要我们每个人都伸出一只手去援助。

以前对追星中的粉圈有不解，但经过这些年，我已经可以感受并体会到，就是因为存在活跃的产出、不同观点的碰撞、并肩携手的战斗，可以让大家在物料稀薄的空白期，依然彼此交流对泽禹的爱，让喜爱更加浓厚，会让人更有满足感。但因为粉圈的组成或者是有讨厌的人，而选择逃离张泽禹，确实本末倒置了。现在的情况确实是既患寡也患不均，所以老生常谈的一句话，如果焦虑，就多去表达对泽禹的爱，多去实践对泽禹的爱，真的可以带动更多的人去爱他，抱怨和斥责只会让更多人逃离。迎难而上的人毕竟是少数，没有人喜欢糟糕的氛围，但好的氛围不是凭空产生的，是需要大家一起改变心态，努力建设。

喜欢张泽禹是把我们联系在一起的唯一方式，多爱他一点吧。