我们公司，原本朝九晚六，上个月老板突发奇想，收集员工上班意见，99%的人选择依旧九点上班。

你猜他说什么？

他说：大部分人都不愿意改变，那就证明公司该改变了，遂改成八点半上班。

八点半上班，部门经理要求八点二十五到岗，迟一分钟扣50%分绩效。

日清日结，人力每天统计，我们部门上榜一次扣全部绩效，上榜三次降薪。

每天起码开6个会。

每天卡点上下班，时间长了发资讯通报你。

工作日加班没有加班费，哪怕你前一天加班到三点，第二天一样要按时上班。

原本周末双休，从今年起，每周六早上董事长九点开始培训，必须全员线下参加，没有加班费。

上次调薪还是两年前。

7月公司出新制度，每月因请假导致出勤低于5天扣全部绩效，请假天数=年假+产假/陪产假+事假+病假+丧假+婚假+工伤假天数。

这样的公司我请问拿什么爱？钱不给，休息时间也不给，爱什么？？