新书|官僚制≠效率低下，而是创新的开始！
🛰️《打造创新型国家》
[爱沙尼亚]雷纳•卡特尔 沃尔夫冈•德雷克斯勒 埃尔基•卡罗 著
于文轩 译
黄宇欣 校

🔴 何种组织结构更能促进创新？
🔴 政府应如何布局与管理创新事务？
🔴 理想的创新政策如何真正落地？
🛰️官僚制长期与停滞、惰性、复杂化和抵制变革等负面因素联系在一起，但事实上，官僚制也可以被创造性地塑造，并成为活力、创新和创造力的关键。本书打破了人们对官僚制的陈旧观念，以全新的视角诠释国家在社会进步中的关键作用。

【内容简介】
🛰️本书的核心观点是：创新需要官僚制。作者从宏观角度解读了创新型官僚制的历史和争论焦点，并按照地理分区呈现了自第二次世界大战以来创新型官僚制的历史演变。本书以马克斯•韦伯的经典观念为基础，论述了创新政府组织中的两种理想类型的组织形式——魅力网络和专家组织，并指出真正的创新型国家需要有能力实现“敏捷性稳定”。

【作者简介】
🛰️雷纳•卡特尔：伦敦大学学院创新与公共治理教授，曾在多个公共政策委员会任职，2013年获爱沙尼亚国家科学奖。
🛰️沃尔夫冈•德雷克斯勒：塔林理工大学治理学教授，曾担任爱沙尼亚总统顾问。
🛰️埃尔基•卡罗：英国新经济思维研究所（Institute for New Economic Thinking）公共管理与政策研究员。

【译者简介】
🛰️于文轩，美国罗格斯大学公共管理学博士，厦门大学公共事务学院院长、教授、博导。研究领域为智慧治理、政府绩效管理、公共管理研究方法与比较公共行政。美国行政管理学会中国分会前主席，中国行政管理学会理事，中国人才学会理事，福建省领导科学研究会副会长。

【学者评论】
🛰️正如这本开创性著作所展示的那样，官僚体系完全可以被创造性地重塑，成为推动活力、创新与创造力的关键力量……没有什么比这本书更能启发我们“想得更大、更远”。
——玛丽安娜•马祖卡托，伦敦大学学院

🛰️本书将彻底改变人们对政府、企业与社会根本角色的认知。
——戴维•B.奥德雷奇，印第安纳大学

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