💻每日职场Tips（251203）：
工作的场合是利益交换和协作的场所。
所以适当地“标签化”自己很能提高协作效率，也能帮自己避免卷入烂事儿和相互推诿的漩涡。
所谓“标签化”就是在别人定义你之前，抢先用一些标签先定义一下自己，比如——

“我是一个没那么好说话的人”
“我只接邮件安排的工作，口头安排的不接。”
“我是一个必须掰开揉碎把需求给我讲明确我才会开始动手的人”
“我是一个讲原则的人”
“我是一个严格遵守流程的人”
“我是一个只接受直属领导安排工作的人”
……

接受或拒绝一项工作前，重申一些自己为自己打得“标签”，别怕麻烦。
这一系列的动作，都是在为今后的工作中省去无穷无尽的麻烦！