#年薪435万董事长反对自己当选董事长##年薪435万董事长称薪酬分配不合理#【“董事长反对自己当选董事长”，年薪达435万元为何仍不满？本人回应：薪酬分配不科学、不合理，要从自己开始进行改革】“我们公司和其他上市公司相反，现在是没人想减持，导致股权结构僵化。”

12月2日晚，艾比森（SZ300389，股价16.01元，市值59亿元）实际控制人、董事长丁彦辉在接受《每日经济新闻》记者电话专访时，首次深度回应了其投票反对自己连任董事长的罕见举动。

他坦言，议案中写明的“对董事长岗位薪酬不满意”仅是表面理由，更深层的原因是公司治理结构、利益分配机制及薪酬分配机制存在问题。

“我要下决心改革。从我开始。”丁彦辉说道。

几日前，艾比森发布公告，其第六届董事会第一次会议审议通过了多个议案，但在选举第六届董事会董事长的议案中，丁彦辉本人投了反对票，理由是“对董事长岗位薪酬不满意”。

艾比森2024年年报显示，丁彦辉当年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元（包含员工持股计划的本金和收益173.99万元），同比大幅增加近150万元。

这一“自我否决”的反对票在社交媒体上引发热议，不少网友质疑：“435万元还不满意？”

面对质疑，丁彦辉在专访中澄清，投出反对票不在于对自己的薪酬本身，而是自己想尝试“从自己开始”，进行对内的改革。“公司的治理结构存在严重问题；公司的利益分配机制很不健全；公司的薪酬分配机制不科学、不合理，不完善。我要下决心改革。从我开始。‘给国家多交税，给员工多发钱’，这是我的座右铭。”（每日经济新闻，艾塔）http://t.cn/AXy5dZ06