又一个大利好，利好A股中长线走牛。这个政策可以有效的将基金公司高管、基金经理的利益和广大基民的利益牢牢绑定在一起。从此可以有效的杜绝老鼠仓和各种见不得人的黑暗交易。
董事长、高级管理人员、主要业务部门负责人、分支机构负责人和核心业务人员递延支付比例原则上不少于40%。在持基跟投上，高级管理人员、主要业务部门负责人应当将不少于当年全部绩效薪酬的30%购买本公司管理的公募基金，其中购买权益类基金不得低于60%，基金经理应当将不少于当年全部绩效薪酬的40%购买本人管理的公募基金，无权益产品的除外。