估计周末基金经理，公司高管们睡觉都能像婴儿一样。 公募基金绩效考核终于落地啦，以后啊，绩效薪酬递延至少3年，从上到下的负责人都要进行跟投自己公司产品至少30%，而基金经理那必须带头啊，40%的绩效都得买自己的产品。

这些年基金业绩那么好，很多基金公司人只能拿管理费死工资，实在太少了，对不起他们的工作回报。现在强制跟投，让他们和基民一起享受到基金业绩带来的收益，，结合村长说的与投资者共进共赢，共同参与并共享经济。

以后基金经理过度抱团，拿产品去豪赌的情况，会改善很多，毕竟跟投后，代入感不一样了嘛，随着时间的证明，基民会对专业的基金团队更加信任，规模越做越大，这是好事啊！