我对这个发言有几个疑问

首先是关于国企的疑问
请问进的USPS美国邮政还是Amtrak美国国家铁路公司?
这些企业多招聘美国本国国民，最低是绿卡
如果进的是技术岗/工程岗
背调和安全许可几个月都下不来
请问你姐夫是怎么做到几个月，咬咬牙，就进的美国国企?

如果是USPS的基层岗位
确实像你说的，工时短，偶尔加班/不加班，福利待遇不错
但基层岗位的标准化考试，但内容简单到不行
只有算术、注意力、逻辑、打字等，几周内可以完成整个流程。
所以你姐夫花了几个月，就为了学基础数学和敲键盘?[流汗]

如果是某些中高级技术主管入职或管理岗
走技术人才岗，每周工作50-55小时是常态
每月出差2-4次，这何来的躺平感?
话说回来了
如果你只是基层的员工，又何来的出差?

最后一个问题
如果来到美国是进入政府赞助企业（GSE）工作
（这已经不能算标准国企了）
以H1b的身份进入
（前提是美国缺少这样的岗位，才对外招募H1B）
比如房利美曾经招聘的高级数据工程师
负责企业核心风险评估模型、信贷数据分析与系统优化的岗位
通常要工作45–55小时/周，甚至经常需要晚间加班处理紧急项目。
而很多轻松的岗位，即每周工作40小时的岗位往往留给本国国民，一般外国人拿不到
说简单点就是，你都招劳工了，难道还希望把劳工当大爷养起来?让你本国国民去当驴拉磨?

再补充一点
这个人之前转过我说美国超市的工作时长那条博文
下次转发前麻烦看看有多少底层人依靠超市上班，有多少人依靠国企养活
美国国企人数仅有60万，但美国数千万人依靠服务业生存。
我每次讲的是美国普通人的日常，是数千万美国人真实的生活写照。
我就说得再直白点，咱国普通人来了美国，很多人最终的归属也是这种十几个小时的服务业。
之前有许多不信邪的来美国，能熬过三年睁眼洗碗池闭眼床的生活的没多少。且生活质量远不如国内。
我之前发过太多电子宠物，网上也不少
既然你说美国养人，这海量电子宠物个例又怎么讲?
那么多喊着往回去的，又怎么说?
是不喜欢美国养人的生活，就想回来吃苦吗?😑

#美国#