执意站在鸵鸟堆里的鹤——沮授
在三国这片伟大的围猎场上，本来完全可以立下不朽声名，结果，他却选择了一个注定无法让他展现才华的主子袁绍，并誓死对其效忠。作为能看破天下大势的奇才之一，说道计谋， 完全不在荀彧、郭嘉之下。
他就是三国袁绍手下著名的谋士沮授，他有着出色的大局观，但一生遇人不淑，尔后还赤胆忠魂。
他的名字在三国之所以没有其他谋士响亮、光辉，只是在于袁绍经常不采纳他的建议。 在袁绍迈向失败的每一步之前，沮授都曾及时给出正的建议，或表示反对，或另谏良策。
比如沮授曾建议袁绍“挟天子以号令诸侯”，袁绍不屑一顾；官渡之战前沮授曾表示反对，希望袁绍能暂时休养生息，等待一个更合适的机会，一举击败曹操，执天下之牛耳，急不可耐的袁绍仍然未予理睬；即使在官渡之战正酣之际，袁绍也有很多取胜的机会，沮授均一眼看出，或者当面、或者以书牍的形式告知袁绍，袁绍竟以某种只能理解为魔鬼附体的固执，一再摆手道“非也非也，差矣差矣”，甚至以扰乱军心之罪将他囚禁。
袁绍败退后，慌乱之中沮授没人管，被曹操所获，曹操对之以礼相待，沮授却因忠心于袁绍而盗马欲逃，曹操无奈只好将他杀死。
在才华上，沮授无疑是一块金子， 他的悲剧在于明珠暗投。作为一颗闪闪发光的金子，他却老是向往沙堆。而且忠心耿耿，磐石无无转移。宁可死也要回到袁绍身边。可惜的是他所忠心的袁绍并没有把他当回事，他的才华最终无以发挥。
袁绍彻底消灭公孙瓒后，控制了河北四州，踌躇满志，得意一时。与此同时，曹操基本控制了河南地区并形成了对抗的局面。袁绍深感威胁，“简精兵十万，骑万匹，欲出攻许”。当时，不少幕僚将士都认为：“以伐曹氏，譬若覆手”。
此时沮授还是比较冷静的，他分析了曹操治军法令严明，士兵训练有素，与昔日败将公孙瓒有本质的区别，建议袁绍放弃兴无名之师，听从田丰屯兵安民的良策，打好民众基础，好好发展实力，等有机会再进兵。袁绍不听，派大将颜良进攻白马坡。见此，沮授就又提出看法：颜良性格狭窄，勇猛但不能独当一面。 袁绍依然不予采纳，结果颜良被关羽砍死。 由此，为报颜良被杀之仇，袁绍决意举大军渡黄河追击曹操。
之后袁绍又派刘备和文丑渡黄河攻打曹操，沮授又劝袁绍：“胜负变化，不可不洋，今宜留屯延津，分兵官渡，若其克获，还迎不晚，设其有难，众弗可还。”
沮授此计正确分析了此时曹操正用关羽，战无不胜，攻无不克，乃胜利之师。袁绍应屯兵延律，等待时机成熟时再出击。袁绍急而不采纳，因执已见，称兵贵神速，认为沮授此计有延误军机、迟缓军心之嫌疑，不听，沮授临过黄河时悲叹道：“上盈其志，下务其功，悠悠黄河，吾其不反乎！”于居托病不参与议事。袁绍对他很不满，将他的部队交与郭图指挥，从此沮授失去了军权。
袁绍决定进军官渡时，沮授又劝：“北兵数众而果劲不及南，南谷虚少而货财不及北。南利在于急战，北利在于缓搏。宣徐持久，旷以日月。”沮授当时已经看出曹军缺粮，必须速战，建议袁绍打持久战，曹军将不攻自破，这跟司马懿后来战诸葛亮的战术一样，真可谓金玉良言。袁绍早就看沮授不顺眼，这次不但没听，还一怒之下将他囚于军中。
事到如今，沮授应该很清楚地看清了袁绍的真面目，这样的人，好心好意给他办事，不认也就算了，还要把人家关进监牢，何必还要对他费心?
但沮授不是这样想的，沮授在监狱中还兢兢业业，夜观天象，算到曹操晚上必定兵劫乌巢，于是连夜求见袁绍，建议袁绍增兵乌巢，加强警戒。然而袁绍叱责有罪之人，所言皆是蛊惑军心之说，不理睬，终致大败。
其实不难看出，沮授在官渡之战的过程中，不止一次地向袁绍提出了正确的建议，可惜的是袁绍一次都没听。如果沮授的建议被采纳的话，鹿死谁手尚未可知。
袁绍兵败仓皇逃跑，结果沮授因为囚于军中而被曹操所获。曹操是一个重视人才的人，给足了沮授面子。放下架子，好言相劝，希望他归降，说我要是早得到你，早就得到天下了。可是沮授坚决拒绝，并在夜里偷曹操兵营里的马想接着投奔袁绍。曹操一怒之下终于命令人将他射死。
不难想象，沮授即使不为曹操擒杀，是否能在袁绍手中讨得活路，这大可值得怀疑。理由是袁绍逃回家后的第一件事， 就是杀死预言他官渡之战失败的谋士田丰。
依照沮授的聪明，不会看不出袁绍是个不能成气候的人，但还是死心塌地追随，这种做法只能叫做愚忠。
一块璞玉能够更加完美，还需要赏识你、认同你的人，正所谓人往高处走。客观条件也是很必要的。假如你是一只鹤， 却总和不会飞翔的鸵鸟为伍，只会被他们当作怪物，处处为难你，最终只能落得个明珠暗投的下场。
良禽择木而栖。我们选择事业就应看清在哪儿才能使自己的聪明才智得到最大限度的运用，哪里才是自己真正的用武之地。
碰到曹操这样的伯乐式的领导，那自然会成就你“士为知己者死”豪情；倘若遇到“遇大事而惜身，见小利而忘命”的袁绍式的领导，你要么得深藏不露，要么就得一同“黑”下去，如果不选择跳槽，最终只能落得个奇谋无着，死而有憾了。
天底下从来就没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，没有什么事情是天经地义的。
如果坚定不移地选择领导，那么领导的命运往往也就是下属的命运。所以，选择发展环境在生命经历的坐标点上显得至关重要。好的单位提高水平，好的领导开挖潜力。
事实上，一个人的长处和优势是和他周围的环境联系在一起的， 如果不顾后果，脱离了应该生存的环境，他就不可能发挥出他的长处和优势，而且还可能会有很大的危险。
因此，我们必须学会跳槽“择木”。但跳槽得考虑原因，一是领导水平不行，才能得不到有效发挥；二是工资待遇不好；三是人际与工作环境不好；四是在这里学不到东西。其中领导水平和发展环境是最为重要的。当年孟母三迁，成就了孟子的成才；郭嘉的及时跳槽，成就了他辅助魏武挥鞭的千秋功勋。
而沮授不仅没有选择一个好的环境， 而且还以愚忠的思想来固化自己，让自己飞翔的理想拴在一个没有翅膀的大鹏身上，最终落个士为“菜鸟”死的滑稽结局，让人哀其不幸的同时，怒其不争。