#崔丽丽对劳动能力鉴定结论表示认可#全国首例“性侵认定工伤”案有了新进展，崔丽丽拿到了劳动能力鉴定结论，被认定为十级伤残，而她的认可，让这张薄薄的鉴定书有了千钧分量。

可能有人觉得，十级伤残是最低等级，值得这么关注吗？答案是太值得了。这可不是普通的工伤鉴定，它首次把职场性侵造成的创伤后应激障碍（PTSD），正式纳入了劳动能力伤残评定的范畴。要知道，崔丽丽遭遇的精神伤害是“看不见摸不着”的，鉴定书上写的“情绪不稳、焦虑惊恐、痛苦体验流露”，这些不是矫情，而是实实在在的劳动能力受损。

从2023年9月遭遇侵害，到罪犯被判刑，再到工伤认定一波三折，崔丽丽等了80多天才等到这个结果。对她而言，这不仅是后续索赔的法律依据，更是国家层面对“职场精神伤害”的认可——原来心理创伤和身体伤残一样，都该被工伤保险覆盖，都该被社会正视。

这起案件的意义早就超出了个案本身。它给所有职场人提了个醒：职场安全不只是防跌倒、防触电，更要防这种隐蔽的暴力伤害。而对企业来说，这更是一记警钟，不能在员工遭遇侵害后不仅不保护，反而以“旷工”为由解约，法律不会容忍这种冷漠。

崔丽丽说这是从“0”到“1”的突破，这话太实在了。这张鉴定书，是给千万职场潜在受害者的定心丸，也是法治进步的生动注脚。接下来就盼着劳动争议案顺利推进，让正义不打折扣，也让更多人知道：遭遇职场伤害不用忍，法律会为你撑腰。#遭老板性侵女高管每月心理治疗费4000#