在人工智能席卷商业、组织形态持续演进的今天，企业领导者面对的已不仅是技术迭代或市场博弈，更是如何在复杂系统中构建意义、传递价值、凝聚共识的深层挑战。

法国雷恩商学院GDBA工商管理博士项目，始终致力于推动高阶管理者从“实践者”向“学者型实践者”的跃迁，在理论与实践的对话中，重塑认知框架，回应真实世界的复杂命题。

本次开题答辩专场，我们聚焦四位来自不同产业背景的在读DBA。尽管研究议题各异，却共同展现出一种可贵的学术自觉——将企业一线的真切困惑，转化为可探究、可建构、可对话的学术问题。他们的开题报告，不仅是一份研究计划，更是一次思维范式的迁移：从现象描述走向机制挖掘，从经验直觉走向系统论证，从解决问题走向构建理论。

这正是雷恩商学院所倡导的“Unframed Thinking无框思维”的生动体现：打破学科边界、融通中外视角、贯穿学术与实践，在严谨的研究训练中，锤炼出更具解释力、预见性与创造性的领导力智慧。

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