#模型时代# 2025年AI创业格局:Anthropic逆袭OpenAI,52%的YC公司正在用它
Y Combinator刚结束了Winter 26的申请周期。在问卷中有一项数据让人意外:创业者首选的大模型API,Anthropic第一次超过了OpenAI。
这期Lightcone播客,YC的几位合伙人复盘2025年AI领域最出乎意料的变化。从模型格局洗牌,到"AI泡沫"的真相,再到为什么太空数据中心突然成了科技巨头的新宠。
听完这期播客,大概就是可以知道为啥OpenAI要把企业AI作为当下重点了。
一、模型格局大洗牌:Anthropic如何从20%涨到52%
1、数据说话:Anthropic成为YC创业者首选
Diana分享了Winter 26申请周期的统计。Anthropic的使用率超过了52%,OpenAI则持续下滑。要知道,2024年初OpenAI还占90%以上的份额。Gemini也在爬升,从去年的2-3%涨到了23%。
这个转变在过去3-6个月里突然加速。
2、为什么是Anthropic?
答案藏在coding能力里。2025年vibe coding和coding agents成了大赛道,而Anthropic的模型在这方面表现最好。这不是偶然。Tom Brown来YC分享时提到,coding能力是他们内部评估的核心指标,是"北极星"。
但有趣的是,大多数创业者实际的产品用途并不是coding。Jared猜测存在"溢出效应":创业者自己用Claude写代码,熟悉了它的"人格",于是在产品里也倾向选择它。
3、三家模型公司的"人格"差异
Jared给出了一个有意思的比喻:OpenAI是"黑猫能量",Anthropic是"快乐的金毛犬",Gemini介于两者之间。
我要说明一下个人感受,黑猫在西方文化里是独立、神秘、略带高冷的形象。暗示ChatGPT的风格更"酷"一些,有边界感,不会过度热情。回答问题时更像一个专业顾问,保持一定距离。
而金毛是出了名的friendly、eager to please(渴望取悦主人)、热情洋溢。Claude的风格确实更温暖、更乐于帮忙、更"善解人意",有时候会显得有点过于热心。
但是从我的体感来看,恰恰相反。Claude才是黑猫,有边界感,GPT总有一些自作聪明。个人感受讲述完毕。
Harj说他今年把Gemini换成了默认工具,主要是因为它的搜索能力。Google的grounding API能实时调用Google索引,他觉得比Perplexity更准确。Perplexity快但不够准,Gemini稍慢但更可靠。
Gary则坚守ChatGPT,原因是记忆功能。"它认识我,知道我的性格,知道我在想什么。"他认为memory正在成为消费级产品的真正护城河。
二、创业者的新常态:模型编排层
1、从"忠诚"到"套利"
Diana观察到一个转变:以前创业者是某个模型的"忠实用户",现在他们在做模型套利。
一家Series B公司的做法很典型:他们用Gemini 3做context engineering(上下文工程),再把结果喂给OpenAI执行。每次新模型发布,他们就跑一遍eval(评估),哪个好用哪个。不同类型的agent任务,最优模型也不同。
这个策略能跑通,关键是他们有自己的proprietary eval(私有评估集)。因为他们是垂直行业的AI agent,那个行业的数据别人没有。
2、消费端也在手动"多模型"
Karpathy发布了一个类似LLM竞技场的工具,但很多人早就在手动做这件事:开三个tab,Claude、Gemini、ChatGPT,给同一个任务,然后比较输出。
Jared的习惯更进一步:他会把其他模型的输出喂给Claude,让Claude来评判。
三、关于"AI泡沫"的真相
1、泡沫对谁是问题?
Jared经常被大学生问这个问题:AI是不是泡沫?GPU产能过剩,OpenAI和Nvidia之间的钱在循环,这不是假繁荣吗?
他的回答很直接:泡沫是Comcast(基础设施方)需要担心的问题,不是YouTube(应用层)需要担心的。如果你是在宿舍里做创业的大学生,你不是Nvidia,你是YouTube。
电信泡沫的教训恰恰相反:正是因为90年代过度投资了带宽,才有了后来YouTube存在的可能。如果没有那个"泡沫",YouTube可能要晚很多年才能出现。
2、capex是巨头的问题,不是创业者的
Zack在之前的播客里提过:Meta可能会在基础设施上过度投资,但他们别无选择。如果需求突然下跌,那是他们的capex问题,不是创业者的。而且那些基础设施还在,创业者可以继续用。
Diana引用了经济学家Carlota Perez的研究:技术革命有两个阶段,installation phase(安装期)和deployment phase(部署期)。安装期看起来像泡沫,大量资本投入基础设施,人们质疑需求在哪里。但对创业者来说,好消息是他们不用参与建数据中心,他们是在部署期构建下一代应用。
2000年互联网泡沫时的Facebook和Google都是在泡沫破裂后才成立的。
3、Nvidia的"危机"对创业者是利好
今年的一个大故事是Nvidia不再是唯一选择。AMD在涨,TPU在跑。竞争意味着更多算力、更低价格。
这对model companies也是好事,他们的成本会下降。对应用层创业者更是好消息:只要几家AI lab保持激烈竞争,应用层就能持续获益。
四、太空数据中心:从被嘲笑到巨头押注
1、18个月前大家在笑StarCloud
2024年夏天,StarCloud说要在太空建数据中心,互联网上一片嘲讽。18个月后,Google在做这件事,Elon也在做。Sundar现在每个采访都在谈太空数据中心。
原因很现实:地面的电力和土地都不够了。
2、电力瓶颈有多严重
Boom Supersonic(YC公司,原本做超音速客机)现在在用喷气发动机给AI数据中心发电。但喷气发动机的供应链已经排到两三年后了。
美国的建设监管太严。加州有CEQA法案,被环保游说团体滥用来阻止各种建设。陆地上能用的资源快到极限了,太空成了"逃生阀"。
3、YC的"三连击"
YC刚好有三家公司在解决这个问题:太空数据中心公司解决土地问题,Boom和Helion解决能源问题。最近还有一家叫Zephyr Fusion的公司从Demo Day毕业,他们要在太空做核聚变。
创始人是40多岁的国家实验室工程师,造了一辈子托卡马克装置。某天他们重新算了一遍物理模型,发现如果在太空做,数学是成立的。太空核聚变可能是实现太空gigawatt级能源的唯一路径。
五、模型公司创业的门槛在降低
1、知识在扩散
回顾YC早期,SaaS创业爆发的部分原因是"如何做创业"的知识变得普及了。现在AI研究领域正在经历类似的过程:从稀缺技能变成常见技能。
十年前OpenAI的配置很罕见:研究员、工程师、商业人才的组合。现在有大量人同时具备这三种能力,或者至少知道去哪里学。
2、RL让垂直模型变得可行
Diana聊到一个趋势:用开源模型做base,在特定RL环境里fine-tune,能在垂直领域击败通用大模型。
一家YC医疗创业公司告诉她,他们收集了最好的医疗数据集,用80亿参数的模型在医疗benchmark上跑赢了OpenAI。
但风险也存在:有公司fine-tune后超过了GPT-3.5,结果GPT-4.5和5.1出来后直接把他们的优势抹平了。这是一场需要持续投入的竞赛。
六、AI时代的招人逻辑
1、单人万亿公司还没来
年初的时候,很多公司在Series A阶段就做到百万美元ARR,团队只有创始人或者加一个人。大家以为这预示着"单人公司"时代。
一年过去,答案是:并没有。这些公司拿到钱后,照样开始招人、建团队。Series A之后的playbook和以前差不多,公司规模可能小一点,但那是因为收入来得太快,招人跟不上,而不是因为不需要人。
2、为什么还要招人
有两种预测:一种是AI让一切更高效,需要更少的人;另一种是AI降低了生产成本,用户期望就会上升,你需要更多人来满足更高的期望。
2025年的现实是后者。Lora在追Harvey,Giga在追Sierra,每个赛道都有激烈竞争。瓶颈不是点子,是能高效执行的人。
3、Gamma的另类炫耀
Gamma最近的发布会上有一个有趣的"反向炫耀":他们强调的不是融了多少钱、有多少员工,而是"我们只有50个员工,做到了1亿美元ARR"。
这可能会成为新的社会规范:更少的人、更高的收入,才是值得展示的事。
总结
2025年,AI从"每个月都有颠覆性变化"进入了相对稳定的状态。模型层、应用层、基础设施层各就各位,谁能赚钱变得清晰了。
对创业者来说,这其实是好消息:找创业点子的难度回归正常,不用再靠"等下一个大模型发布"来找方向;基础设施的过度投资是巨头的问题,创业者只享受低价算力的好处;模型之间的竞争让应用层有了更多选择和议价空间。
AI 2027那篇"末日预言"悄悄把时间线改了,但标题没改。log-linear的scaling law本身就是减速器,加上人类组织天生抗拒变化(90%的企业连IT都没搞明白,更别说AI),社会有足够时间消化这项技术。
这不是坏事。
核心归纳
Q1: Anthropic是怎么从20%涨到52%的?
coding能力是关键。vibe coding和coding agents在2025年成了大赛道,Anthropic的模型在这方面是benchmarks上的赢家。存在"溢出效应":创业者自己用Claude写代码,熟悉了它的风格,产品里也就倾向用它。
Q2: AI泡沫对创业者意味着什么?
几乎没有影响。泡沫是基础设施方的问题,不是应用层的问题。如果你是宿舍里的创业者,你是YouTube,不是Comcast。电信泡沫的过度投资恰恰让YouTube成为可能。
Q3: 单人公司时代到了吗?
还没有。2024年底的"百万ARR但没员工"的公司,拿到Series A后照样开始大规模招人。瓶颈不是点子,是执行力强的人。AI降低了生产成本,但用户期望也随之上升。
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