公司裁了人事经理，结果她拿着资料去社保局举报，领导为了年终奖避税，强行要求人事部门把领导的奖金发给员工，再让大家退回来给领导，这样的操作连续弄了3年。

举报一出，上级纪委立刻调查。

裁核心岗位确实要冒风险，某省会城市一牛逼单位裁了一个员工，该员工拿着施工证据举报地铁修建过程中使用劣质电缆，存在群死群伤的极大风险，最终导致多个领导坐牢，全国地铁大检查，公司老板上电视道歉。