2025年最后一个热词:围岗

#夫妻俩虚假报名758次公务员考试获刑#这两人这758次是专且围岗了，这是违法犯罪呀！#热点观点#

如何判断和防止这种围岗行为呢？防止“围岗”（虚假报名、制造热门假象、凑开考比例等）需要从平台规则、技术风控、信息公开、事后惩戒四方面一起做。按主体给你一套可落地的做法：

1) 平台/招录机构（最关键）

- 以“缴费成功人数”作为唯一公开热度指标：报名人数可内部看，但对外只展示缴费人数（或“确认参加考试人数”），减少“报名灌水”误导。
- 报名与缴费强绑定、分段开放：例如先报名审核，审核通过后再缴费；缴费后才计入岗位热度；设置缴费截止前的“不可退/退改限制”，提高灌水成本。
- 账号与身份强核验：实名+人脸核验+银行卡/手机卡一致性校验；对同一证件号、同一手机号、同一支付账户、同一设备/IP的异常关联进行限制。
- 风控规则拦截批量操作：
- 同一IP短时间大量注册/报名直接限流；
- 新号、异地登录、频繁改报触发二次验证；
- 对“高限制岗位突然报名激增”做异常预警并人工复核。
- 岗位热度展示“脱敏与延迟”：比如只展示区间（0-50、50-100等）或每天固定时段更新一次，避免被用来实时“操盘”。
- 严格执行开考比例与岗位调整规则：未达比例就取消/合并岗位，不允许通过虚假报名“硬开考”；对取消岗位考生提供改报通道。
- 数据留痕与审计：记录每一步操作日志（IP、设备指纹、支付信息、人脸核验结果），便于事后追责。

2) 监管与司法（提高违法成本）

- 对“卖账号、刷报名、组织围岗”专项打击：与公安网安联动，从灰产链条（账号、实名信息、接码平台、支付通道）端打击。
- 明确处罚口径：对组织围岗、盗用公民信息、诈骗（收钱“保岗/降温”）等依法严惩；并纳入考试诚信档案、终身禁考等。

3) 考生个人（自我保护）

- 只看缴费人数，不看报名人数；尽量在缴费后再判断热度。
- 别轻信“内部关系可降温/保岗”：这类多是诈骗或灰产引流。
- 不借号、不卖号、不代报名：自己也可能被牵连，影响诚信记录。
- 保留证据：若发现某岗位数据异常（短时间暴涨、限制极严却热度离谱），截图保存报名系统页面、时间点，向招录机构举报。

4) 公开透明（减少信息不对称）

- 统一口径发布“岗位热度”规则：明确展示的是报名/审核/缴费哪一种；更新频率；是否脱敏。
- 提供申诉与复核渠道：对被误判为异常的考生可申诉；对被举报的异常岗位可复核并公告处理结果。
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