我总能看到很多人发吐槽工作的帖子，然后最后得到了一个结论“不想上班了”。

观察了下，我觉得有的人其实不是不想工作，他们只是不想被工作岗位定义了。

比如我发现一些人总会在提完要辞职，不想上班后，顺手就打开了招聘软件，

你看这本身就很矛盾了，

一边讨厌被安排、被考核、被消耗，一边又急着把自己塞进下一个岗位里。

所以我觉得，大家与其说不想上班，不如说让自己开始学会一件事：

把注意力从职位上挪开，转到事情上。

因为工作这个东西，本质是有人为某件事付钱。

岗位只是其中一种形式，而且是最省事、但上限最低的一种。

而能自己找事做就是反过来的逻辑：先看到问题、需求、空档，再想办法参与进去。

它不要求你一开始就稳定、体面、月入多少，但它会逼你直面三个现实问题：

-这件事有没有价值？
-别人凭什么给你钱？
-你能不能把它反复做下去？

而如果你会一离职就感到焦虑，就是因为过去太习惯那种固定的模式了。

工资是固定的，任务是安排好的，对错有人评。

一旦去找事做，所有结果都得自己承担，于是下意识想逃回岗位。

但如果能坚持住，你就会发现一个很重要的变化：

当你开始以事为单位生活，而不是以班为单位，你的时间感、金钱感、成长速度，都会变得完全不一样。

哪怕你只是接了一个很小的活、做了一个很不起眼的副业，都会开始关心效率、复利、可复制性。

这些东西，岗位很少教你，但人生一定会用到。

所以我并不觉得不上班是目标，真正的分水岭，是你有没有能力脱离岗位，依然知道自己该做什么。

如果大家有谁现在很抗拒上班，先别急，应该多去思考下：

如果没有岗位，我还能靠什么把一件事做成？

当你能回答这个问题的时候，上不上班，其实已经没那么重要了。