以前觉得领导让我干啥我就干啥挺没主见的，每次问我有没有自己的想法，如果有也可以选自己想做的，我都说没啥想法就这个吧，然后开始批判自己没主见缺乏创新精神。
现在想想领导让我干的那些东西虽然我没啥感兴趣但竟然还都干出来了，嘿，我也挺厉害的。
而且我确实喜欢搞明白一个已存在的事物胜于发挥想象力创造新的体系，这个过程“进一寸有一寸的欢喜”，稳稳的。
或者有些人天生适合理解（收束归纳思维）而不是创造（发散思维），我应该就属于前者。
这么想来，心理咨询也需要咨询师通过洞察和归纳，深刻地理解他人，都是通的。
或许创造力是理想自我对匮乏的渴望，但人还是应该从自身天性出发去寻找适合的环境，而不是消磨自己去适应一个不匹配的框架。