#同事为了请假已经不择手段了# 同事为啥要折腾请假？无非是累坏了，或者家里有急事。现在工作节奏快，加班多是常态，人不是机器，总得喘口气。但公司请假制度有时候太死板，流程一堆，领导不批，逼得人只能编理由，这背后其实是无奈，不是本性就爱撒谎。

不少单位只重考勤，不重效率，员工按时打卡，但心思早飞了，有什么用？好公司应该信任员工，给点灵活空间。比如弹性工作制，或者把事假病假分清楚，别让人为半天假绞尽脑汁。管理跟不上，问题就冒出来。

这现象暴露了职场里的信任危机，大家互相防着，员工怕请假丢工作，公司怕员工偷懒，结果呢，关系越搞越僵。心理学上有个概念叫职业倦怠，长期高压工作，人就会疲惫逃避。同事不择手段请假，可能就是倦怠的苗头，该被重视而不是被批评。

还有个角度容易被忽略，请假有时是种无声抗议，工作压力大到影响健康了，人本能地想逃。这不是懒，而是身体在报警。如果我们多关注心理健康，比如公司提供支持资源，可能就没这么多极端情况了。

总之，这事儿不能全怪同事，它像一面镜子，照出个人、公司乃至社会的短板。解决办法也简单，多点理解，少点僵化。员工坦诚需求，公司改善制度，一起找回工作和生活的平衡。职场环境好了，谁还愿意为请假折腾呢？#职场生存法则# http://t.cn/AX4iFuUK