【#老板监视员工电脑到底合不合法#，律师：原则上是合法的，但有严格的程序要求以及范围的程度限制】#监控员工聊天记录或涉三宗罪# 近日，有媒体调查发现，一款售价低于300元的监控软件在互联网上公开销售。该软件可被安装于员工电脑，能隐蔽运行，实现实时监控，包括截取微信、QQ等社交软件的全部聊天记录，以及屏幕操作、文件传输等内容，且可规避常见杀毒软件的检测。

公众普遍关注的是，企业在办公电脑上安装此类监控软件是否合法。律师指出，原则上，为保护商业利益与内部管理需要，公司在办公设备上安装监控软件并不违法，但必须符合严格程序与范围限制：第一，相关电脑或手机须为公司配备；第二，安装前须在员工入职时通过规章制度或协议明确告知，并获得员工同意；第三，监控范围应限于办公用途，如企业微信、钉钉等工作软件，若扩大到支付宝、微信等全部应用，则可能超出合理边界。

据了解，即使员工将办公笔记本电脑带离公司，通过公共IP绑定，监控仍可持续。记者实测显示，微信发送的文字、图片、视频、文件等所有聊天记录，均能在控制端界面完整显示。

律师进一步强调，若在非工作时间继续监控，且对微信等私人通讯内容事无巨细地记录、随时调阅，则可能侵犯员工多项权益：包括通信自由和通信秘密权、个人隐私权以及个人信息权益。

那么，销售该软件的商家及使用该软件监控员工的公司，是否会面临刑事处罚？律师表示，技术本身中性，违法关键在于是否滥用。软件销售者若知情仍协助提供相关工具，可能构成“提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪”，可处三年以下有期徒刑或拘役。 http://t.cn/AX46BR8A