#整治国企招聘近亲繁殖为何刻不容缓#

这只是小角落[舔屏]

湖北孝昌县排查338名国企职工，内蒙古霍林郭勒市整改13名违规任职人员，揭开了国企"人情岗"的暗箱操作：

核心手法是"交叉安排"：李叔叔把儿子安排进孙爷爷的单位，孙爷爷把女儿安排进李叔叔的系统，表面遵守回避制度，实则互换资源。

还有"萝卜招聘"——岗位为关系户量身定制，普通人笔试第一也落选，大专学历的关系户却能年薪20万占核心岗。

结果是什么？某国企技术部门被领导亲属占满，三年搞不出新产品；黑龙江一县属企业因家族化管理流失国有资产超千万。

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