岗位“近亲繁殖”已演变为更隐蔽的“交叉安置”和“萝卜岗招聘”进行量身定制。这看似“合规”，实则是将公共岗位变成“家庭私产”，不仅堵塞了普通人公平竞争的唯一通道，更会形成“劣币驱逐良币”的恶性循环，严重损害社会公平与组织活力。大家不怕竞争，怕的是规则只为特定人而设。要根治顽疾，必须依靠更刚性的监督与问责，让每一次招录都晒在阳光下，真正守住社会的公平底线[话筒]
#整治国企招聘近亲繁殖为何刻不容缓#