【定制帮扶“一人一策”】连日来，大庆油田采油三厂第一作业区北二二集输班将健康管理深度融入基层党建与班组管理，创新实践红色网格“四个一”模式，构建起“指标动态监测、健康食堂打造、宣教服务联动”的立体健康保障体系，让员工健康获得感持续提升。针对不同群体需求，该班组实施分级管控策略：对慢性病及指标异常员工开展“一人一策”定制帮扶；为健康风险人群建立“健康包保卡”，实行“清单式”督导；对健康员工则通过日常提醒实现“常态化”维护，真正做到防患于未然。为激活内生动力，该班组还将健康管理纳入月度考核，以正向激励压实网格员职责。健康管理网格员孔庆娜主动开展健康设备使用培训，获评班组“星级网格员”。正向激励机制让越来越多员工主动参与到健康管理中，形成了全员共建共享的良好氛围。#奋进的石油人#@国资小新 @中国石油 @中国石油报 @昆仑润滑 @石油商报 @央视新闻 @央企头条 @中国石油大庆石化公司 @北京管道 @华北油田公司 @新疆油田公司 @长庆油田 @中国石油西南化工销售公司 @中国石油管道局 @中国石油兰州石化公司 @吉林油田 @塔里木油田 @中国石油广西石化公司 @中国石油辽阳石化 @中国石油山东销售 @哈尔滨石化 @大连石化公司 @中国石油四川石化有限责任公司 @辽河油田 @青海油田 @兰州发布 @中国石油西南油气田公司 @大庆日报 @大庆晚报 @大庆同城 @大庆城事儿 @文旅大庆