【#特斯拉柏林工厂陷劳资纠纷#：经理反对每周 35 小时工作制，双方就薪资水平各执一词】特斯拉柏林超级工厂在德国陷入了一场新的劳资纠纷，德国金属工业工会（IG Metall）正推动签署一项集体劳资协议，以提高员工薪资并落实多项改革措施，其中就包括每周 35 小时工作制。

柏林超级工厂经理安德烈・蒂里希明确划出“红线”，反对将工厂的周工时缩减至 35 小时，同时强调，特斯拉给员工的加薪幅度，实际上远超德国本土其他汽车制造商。

据汽车媒体 CarUp 报道，蒂里希表示，若按照集体劳资协议的规定，柏林超级工厂员工今年的薪资涨幅仅为 2%；而正是因为特斯拉未加入工会体系，工厂员工最终获得了 4% 的薪资涨幅。（IT之家）