《华尔街日报》：
在LinkedIn上，Storyteller相关职位一年内翻了一倍。比如微软的安全部门正在招聘一位负责叙事和故事讲述的高级总监，要求候选人兼具网络安全技术专家、沟通专家和市场营销专家的特质。Vanta本月也开始招聘故事讲述主管，年薪最高可达27.4万美元。Notion最近将其communication、social media和influencer合并为一个由10人组成的故事讲述团队。
那么在AI几秒钟就能生成几万字文案的今天，为什么企业反而需要会讲故事的人呢？
因为今天的商业环境最不缺的就是“信息”，甚至有些过度拥挤。现在AI slop铺天盖地，消费者其实已经审美疲劳了。如果一家企业只剩下什么转化率、漏斗模型和AI文案，那它就完全同质化了。因为效率可以被复制，但品牌背后的活人感是AI算不出来的。