#打工人无痛请假指南##其实领导也有拒绝羞耻#请假是职场上的一道大难题。你需要有一个足够说服领导的正当理由。互联网上有一种教人请假的技术帖，详细到请假半天、一天、两天可以用的理由：半天，可以说家里漏水、物业检修；一天，最好用“体检复查”；一天以上，直系亲戚结婚、老家迁坟之类的理由比较不好拒绝；如果要更久，可以酌情考虑让自己做个痔疮手术了。

在这份攻略下，有人提出疑问：请假不是我们的合法权利吗？为什么要像做贼一样，附上一个足够严重的理由？还有更果断的年轻人回复：“我根本不需要告知领导我请假去干什么，我只需要告知我‘不在’的状态。”

可惜这位年轻人的领导大概不这么想。这种理直气壮的主张，在“60后”“70后”领导听来，简直是一场职场伦理的地震。在他们心里，工作是安身立命的根本，“轻伤不下火线”几乎是刻在骨子里的职业信条，能够得上请假的“正事标准”定得相当高：要么是自己病得实在爬不起来了，要么是家里真有生老病死的大事。“想出去透透气”“看一场音乐节”哪能算正经理由？分明就是心思没放在工作上，是态度松懈、缺乏责任心的表现。

记者｜吴淑斌