做个职场渣男。
职场中最傻的行为，就是把老板当敌人，把同事当朋友。现在大家动不动喜欢把牛马的挂在嘴边，说说笑可以，如果你真的还想有点出息的话，千万不要这样想，牛逼的人首先是自己认为自己牛逼，说白了就是自命不凡，不要因为干一个工作就把自己跟老板对立起来，要反过来利用老板，让老板来充当自己的牛马，要做一个职场上的渣男。

很多人没有意识到的一点是，你的老板和老师，就是你目前阶段能用上的最厉害的人了，他们就是一座金矿，要把他们当成是一座金矿来开发，你不用整天抱怨他们对你的考核有多变态，你要反过来想，我现在就开始在内部创业了，这个公司是做什么业务的，哪个业务最赚钱，好，那我就去干这块业务了，什么都是现成的，我就现学现卖，不懂的就问老板，去见客户，张口闭口就提自己的老板有多牛逼，认识哪个大领导，跟业界哪个大老板很熟，在哪买了块地，最近收购了哪个准上市公司的股份，实在搞不定，就连拖带拽的，忽悠老板跟你去一趟，做成了，还都算你的业绩，老板也开心，你也开心，甲方看你老板亲自出马了，他们也放心。

很多人就搞不清楚这点，说真的，看一个老板值不值得追随，你就看他一点就行，就是他的资源和能力，对你有没有可以利用的价值，有价值你就去榨干他，直到你把他的核心秘诀和人脉都看透吃透了，你再去下一家。你如果用这种内部创业的心态来干工作，你会觉得，应付考核其实就是一个顺便而已，自由得很，这种高级的自由，就是通过这种逻辑来实现的。
你说老板给你发工资，老板带你做业务，老板的资源和人脉可以供你使用，你干嘛要去把自己跟老板的关系对立起来，如果是因为收入跟贡献不匹配的话，你跟老板明说，或者直接换个老板就行了，聪明的人，是只筛选老板和利用老板，但是不抱怨老板的。

相反，你把同事当朋友，什么都跟同事说的话，不是我说，大多数同事都是草台班子，水得一逼，你跟他们做朋友根本没有前途，离开了这个公司超过半年，他们也都不想搭理你，对于一个牛逼的人来说，你跟同事之间最大的关系，就是此消彼长的竞争关系，你跟老板之间最大的关系，反而是水涨船高的合作关系。